2026年9月1日加拿大移民简报：Express Entry新增PNP与CEC抽选，IRCC更新三项操作指引

发布日期：2026年9月1日

整理 2026 年 9 月 1 日加拿大移民重点：Express Entry 新增 PNP 与 CEC 两轮抽选，IRCC 同日发布三项 Program Delivery Updates。

截至 2026 年 9 月 1 日上午，联邦层面出现了几项值得关注的新增动态：Express Entry 官方数据新增两轮抽选，分别是 8 月 31 日的省提名项目抽选和 9 月 1 日的 Canadian Experience Class 抽选；同时，IRCC Program Delivery Updates 页面新增三项操作指引更新，涉及受保护人士申请永久居民、C13 紧急维修人员，以及 R186(m) 裁判和类似官员免工签工作。

对申请人来说，今天最直接的重点仍是 Express Entry。PNP 和 CEC 两轮抽选连续出现，说明近期联邦仍在按项目类别分流邀请。PDU 更新则更偏向操作细节和内部审理指引，适合相关个案在递交或补料前核对规则，但不应被理解为新的大规模申请通道开放。

1）Express Entry 第 438 轮：PNP 抽选，562 人获邀

第 438 轮 Express Entry 抽选日期为 2026 年 8 月 31 日，类别为 Provincial Nominee Program。该轮发出 562 份永久居民申请邀请，最低 CRS 分数为 697。

该轮的 tie-breaking rule 为 2026 年 4 月 12 日 04:32:26 UTC。对于同分候选人，系统会按 profile 提交时间排序。PNP 候选人通常已经通过省提名获得额外 CRS 加分，因此该轮分数不能直接和 CEC、FSW 或类别抽选分数横向比较。

已经通过省提名进入 EE 池的候选人，应重点核对省提名证书、EE profile、工作经历、身份记录、家庭成员信息和联邦递交材料是否一致。如果省级申请、雇主文件或联邦 profile 中的信息前后不一致，获邀后的 eAPR 阶段仍可能出现风险。

2）Express Entry 第 439 轮：CEC 抽选，2,000 人获邀

第 439 轮 Express Entry 抽选日期为 2026 年 9 月 1 日，类别为 Canadian Experience Class。该轮发出 2,000 份邀请，最低 CRS 分数为 521。

该轮 tie-breaking rule 为 2026 年 8 月 18 日 03:24:13 UTC。和 8 月 18 日 CEC 抽选的最低 CRS 523 相比，本轮分数小幅下降，邀请人数从 1,000 增至 2,000。对已经在加拿大累积合格工作经验、且分数接近 520 分区间的候选人来说，这一轮具有较强参考意义。

不过，CEC 分数线只代表本次 CEC 轮次的邀请结果，不能直接套用到省提名、法语类别、职业类别或普通 FSW 候选人身上。还未获邀的候选人，应继续检查语言成绩、加拿大工作经验、NOC/TEER、ECA、身份有效期和家庭成员信息，避免在获邀后才发现文件或信息需要大幅调整。

3）PDU 更新：受保护人士 PR 申请的体检相关政策说明

9 月 1 日新增的一项 Program Delivery Update 涉及 protected persons 申请永久居民时的 admissibility 审理。更新内容提到，关于在加拿大境内受保护人士申请永久居民时豁免 immigration medical examination 要求的临时公共政策说明，已根据 2025 年 10 月 30 日生效的修订作出更新。

这类更新主要影响受保护人士 PR 申请和相关审理要求。对普通 EE、学签、工签或常规省提名申请人来说，这不是一项新的申请类别；但如果个案涉及 protected person 身份、PR 递交或体检要求，应在准备材料时单独核对该政策说明。

4）PDU 更新：C13 紧急维修人员和过保维修人员

另一项 PDU 涉及 International Mobility Program 下的 C13：Emergency repair personnel or repair personnel for out-of-warranty equipment。页面说明，本次更新主要是为了符合当前格式标准，并加入少量澄清。

这类指引通常适用于非常具体的临时工作场景，例如紧急维修或特定设备维修人员入境工作。对于一般工签申请人，它并不代表新的开放工签政策；但如果雇主或申请人的工作安排接近 C13 场景，应确认工作性质、加拿大利益、维修紧急性或设备条件是否能被文件支持。

5）PDU 更新：R186(m) 裁判、评审和类似官员免工签工作

第三项 PDU 涉及 R186(m) 下 judges, referees and similar officials 的免工签工作授权。更新内容包括：更新 introduction 和额外 eligibility requirements、加入各类别示例、调整为 International Mobility Program 偏好的格式，并更新语言和链接。

这项更新对参加体育、艺术、文化、学术或类似活动中的裁判、评审、仲裁或相关官员可能更有参考价值。重点不是“所有活动人员都可以免工签”，而是要看申请人的角色、活动类型、工作内容和停留安排是否落在 R186(m) 的具体范围内。

6）省级页面暂未看到同日新的大规模变化

本次快速检查中，主要省级页面暂未看到 9 月 1 日同日新增的大规模省提名政策变化。可见状态包括：

  • BC PNP 新闻页最新可见项目为 8 月 26 日发布 2025 年统计报告和年度回顾；邀请页面最新可见 Skills Immigration 抽选仍为 8 月 20 日；
  • Ontario OINP 最新可见更新仍为 8 月 4 日 Ontario Workforce Priority Stream EOI portal 开放；
  • Alberta AAIP processing information 页面仍显示 Last updated: August 25, 2026；
  • Manitoba 检查入口本次表现不稳定，页面跳转到旧的 EOI Draw #1，未能确认 9 月 1 日新增省级项目变化。

因此，今天的网站简报重点应放在联邦层面的 EE 两轮抽选和三项 PDU 更新。省级项目仍需要继续跟踪，但不宜把页面缓存、旧统计报告或无法确认的跳转页面当成新的政策变化。

近期准备建议

已经收到 EE 邀请的候选人，应尽快建立 eAPR 文件清单，逐项核对 profile 声明和证明文件。PNP 候选人要特别注意省提名证书、雇主文件、省级申请记录和联邦 profile 之间的一致性；CEC 候选人则应重点核对加拿大工作经验、工资记录、T4/NOA、雇主信、工作合同和身份记录。

还没有获邀的申请人，不建议只看本次 CRS 分数线做单一路径判断。不同轮次面向不同候选群体，PNP、CEC、法语类别、职业类别和普通 EE 之间的竞争逻辑并不相同。更稳妥的做法是先确认自己所属路径，再判断是否需要同步准备省提名、雇主支持、语言提升或其他备选方案。

主要来源与检查时间：

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