2026年7月25日加拿大移民简报：新省750个邀请、BC定向抽选与EE连续定向

发布日期：2026年7月25日

整理截至 2026 年 7 月 25 日值得申请人关注的加拿大移民动态，重点包括新不伦瑞克省邀请、BC PNP 定向抽选，以及 Express Entry 近期类别轮次。

2026 年 7 月 25 日是周六，联邦层面没有新的全国性“大政策”公布，本日重点仍以延续性政策影响为主。不过，过去两三天已经确认的省提名和 Express Entry 动态，对正在准备技术移民、省提名、雇主支持路径和法语类别的申请人仍然有实际参考价值。

今天最值得关注的信号是：各项目仍在把有限名额投向更具体的劳动力需求、法语能力、地区岗位和特定职业类别。申请人不宜只看“有没有抽分”，更要看自己的职业、雇主、地区、语言和申请池定位是否和当前邀请方向匹配。

1）新不伦瑞克省一周内选择 750 个省级移民申请

新不伦瑞克省近期公布的邀请和选择轮次显示，7 月 16 日至 7 月 22 日期间，该省通过多个项目合计发出或选择了 750 个申请。

其中包括：

  • New Brunswick Skilled Worker stream：7 月 18 日面向 New Brunswick Graduates 路径发出 209 个邀请；
  • New Brunswick Skilled Worker stream：7 月 16 日至 18 日面向 New Brunswick Experience、New Brunswick Priorities 路径发出 58 个邀请；
  • New Brunswick Express Entry stream：7 月 16 日面向 Employment in New Brunswick 路径发出 115 个邀请；
  • Strategic Initiative：7 月 16 日选择 254 个法语相关路径申请；
  • Atlantic Immigration Program：7 月 22 日选择 114 个申请。

这批结果说明，新省目前不是单一依赖传统技术移民打分，而是在毕业生、本地工作经验、雇主就业、法语能力和大西洋移民项目之间分配机会。

对申请人的实际意义是：如果目标是大西洋省份，不要只问“分数够不够”。更关键的是确认自己属于哪个池子、是否有符合要求的雇主、职业是否落在省内劳动力需求中，以及 EOI 或 AIP 申请是否仍在有效期内。

2）BC PNP 7 月 23 日进行定向邀请，重点落在偏远/农村健康支持

BC PNP 官方邀请表显示，7 月 23 日，BC 通过 Temporary Rural/Remote Health Support Initiative 发出 60 个 Skills Immigration 邀请，最低分为 50 分。

这次轮次规模不大，但方向很明确：BC 仍在用省提名工具补充特定地区和特定公共服务领域的人手。对于医疗、健康支持、清洁、安全、辅助服务等岗位，能否匹配具体雇主、地区和项目要求，往往比泛泛地比较分数更重要。

对在 BC 工作或准备雇主支持路径的申请人，建议重点检查：

  • 当前 job offer 是否对应合格雇主和合格地点；
  • 职位职责、工资、工时和 NOC/TEER 归类是否一致；
  • 是否属于当轮或未来可能关注的优先行业；
  • 省提名注册信息是否及时更新，避免实际条件变化后仍用旧资料等待邀请。

BC 近期邀请也提醒雇主：如果岗位属于省内短缺或重点服务领域，应尽早把招聘、工资、职位说明和支持文件整理清楚。省提名不是最后一步才准备的文件包，而是从招聘和岗位设计阶段就要开始规划。

3）Express Entry 连续出现定向轮次，法语和特定职业仍值得关注

IRCC 的 Express Entry 邀请数据继续显示类别化和小范围定向趋势。

近期几个轮次包括：

  • 7 月 20 日 Provincial Nominee Program 轮次：511 个邀请，最低 CRS 744；
  • 7 月 21 日 Canadian Experience Class 轮次：2,000 个邀请，最低 CRS 516；
  • 7 月 22 日 French-Language proficiency 轮次：5,000 个邀请，最低 CRS 399；
  • 7 月 23 日 Skilled Military Recruits 轮次：4 个邀请，最低 CRS 368。

这组数据对申请人的启发很直接：EE 不再适合只用一个总分去判断机会。不同类别之间的邀请人数、最低分和适用人群差异很大。法语类别近期仍然明显低于普通 CEC 和 PNP 分数线，但这并不等于所有人都适合临时转向法语；语言学习时间、考试安排、职业背景和身份期限要一起评估。

对于已经在池中的申请人，建议重新看三件事：

  • 是否符合当前或未来类别化邀请的条件，而不是只看综合分；
  • 省提名是否可以作为 EE 之外的并行路径；
  • 语言成绩、工作经验证明和职位归类是否能支持对应类别。

今日提醒

今天没有需要恐慌处理的新政，但省提名和 EE 的方向继续清晰：机会更偏向具体地区、具体职业、真实雇主需求和可验证的语言能力。

如果您正在准备 Express Entry、省提名或大西洋移民项目，建议这周把自己的职业代码、雇主支持、语言成绩、所在省份和身份到期日放在一起复盘。很多申请不是输在“完全不符合”，而是错过了适合自己的池子、轮次或文件准备窗口。

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