2019年6月，加拿大移民局针对以下两个职业推出新的保姆移民试点项目 the Caregiver immigration pilot programs：

NOC 4411 家庭儿童护理员 Home Child Care Provider
NOC 4412 家庭支持工作者 Home Support Worker

前者是为了解决照顾家中（18岁以下）未成年儿童的问题，后者则是为了解决照顾家庭中（65岁以上）年迈或生病的老人以及残疾人士的问题。

每年两个类别分别有2750个移民配额，不包括随行的配偶和子女，总计5500个名额，该项目试行期为5年。

2022年1月17日，家庭儿童护理员类别开放仅17天，2750个名额即满员关闭，其他申请人均须等待2023年1月1日开放的明年配额。另外一个家庭护工类别尚有名额，还在开放中。

保姆移民试点项目申请条件：

• 1. 加拿大的工作Offer；
• 2. 语言等级至少CLB 5（雅思 阅读4.0，其他三项5.0）；
• 3. 至少1年的大专学历；
• 4. 申请之前至少有6个月的全日制在校护理培训（函授课程不算，但可列为经验的一部分），包括护士培训、幼师或幼教培训，必须具有证书。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作，且必须受雇于同一个雇主至少6个月（日托中心、医院、敬老院的护理经验可以算，但须与在加拿大申请的工作相关）。

保姆移民试点项目相较于之前的住家保姆移民项目具有三个优势：

• 1. 主申请人获得的工签是“特定职业工作许可”，在2年工作期间可以更换雇主。
• 2. 配偶可以同时获批配偶工签（开放性工作许可），未成年子女可以获批学习签证（高中及以下免费教育）。
• 3. 主申请人在获得“特定职业工作许可”时，已经被评估符合永久居民的申请资格；来加拿大工作满1年之后可提交移民申请，半年即可获批。

保姆移民试点项目申请步

步骤一， 申请“特定职业工作许可”以及配偶工作签证和未成年子女的学习签证。

步骤二， 积累完成1年加拿大相关工作经验，全家申请加拿大永久居民。

如果申请人已经在加拿大境内，并且在加拿大具备了一些住家护理的工作经验，那么你可以：

选择1，按照以上两个步骤来获得申请PR所需要的工作经验。或者，

选择2，持现有的工作签证（如毕业工签或者配偶工签）在加拿大完成1年的相关工作经验，同时符合申请条件时，提交永久居民的申请。